Caută în știri_

20 de rezultate pentru „talent”

• 08:14roboticsSamsung și LG caută talente în robotică în străinătate pe măsură ce intensifică eforturile de comercializareSamsung și LG caută talente în robotică în străinătate, în timp ce își intensifică eforturile de comercializare a tehnologiilor robotice. Articolul nu oferă detalii concrete despre angajări, evoluții tehnice sau produse anunțate.
  
• 15.10 · 09:18devDincolo de Zgomotul AI: Cum Stack Overflow Regândește Angajarea în TehnologieStack Overflow își reevaluează strategiile de angajare în tehnologie pentru a identifica mai bine candidații calificați, în contextul complexității și zgomotului crescând de pe piața de talente. Compania își propune să depășească metricile superficiale și să se concentreze pe evaluarea reală a abilităților pentru a găsi potriviri mai bune pentru echipele sale.
• 12.10 · 21:18aiDirectorul Senior de Arhitectură Hardware pentru Sisteme AI de la Microsoft se alătură OpenAIUn director senior responsabil pentru arhitectura hardware a sistemelor AI la Microsoft s-a mutat la OpenAI. Această mișcare semnifică o potențială schimbare de talent și resurse în peisajul competitiv al AI.
• 10.10 · 09:05aiVeniturile OpenAI sub așteptări, probleme cu modelele și impactul politicii lui Trump asupra tehnologieiOpenAI ar fi informat investitorii că veniturile sale au fost semnificativ sub așteptări, ratând o țintă de 200 de milioane de dolari cu 18 miliarde de dolari. Articolul menționează, de asemenea, probleme legate de performanța modelelor AI și posibile schimbări de politică ce afectează talentul din tehnologie.
• 09.10 · 09:25devSUA interzice Microsoft, Adobe și alte mari firme IT din programul de green card pentru lucrători străini calificațiSUA a suspendat mai multe companii IT majore, inclusiv Microsoft și Adobe, dintr-un program care le permite să sponsorizeze lucrători străini calificați pentru green card-uri. Această acțiune afectează capacitatea acestor firme de a reține talentul internațional în Statele Unite.
• 05.10 · 21:15devInterviul AI de la HackerRank a efectuat peste 500.000 de interviuri, sugerând viitoarele practici de angajareHackerRank a implementat un interviu bazat pe AI care a efectuat deja peste 500.000 de interviuri de angajare, cu companii notabile precum Snowflake și Capgemini printre primii adoptatori. Această tehnologie oferă o perspectivă asupra peisajului în evoluție al recrutării și evaluării talentelor.
• 03.10 · 21:06web3Postările de joburi în crypto au explodat, dar numărul aplicațiilor a scăzutNumărul postărilor de joburi în sectorul criptomonedelor a crescut de peste trei ori în septembrie, ajungând la peste 1.200. În ciuda cererii crescute de talente, numărul aplicațiilor depuse pentru aceste roluri a înregistrat o scădere semnificativă.
• 24.09 · 09:02aiMarginea Transformării: De ce AI forțează CFO și CHRO să rescrie împreună întreprindereaInteligența Artificială modifică fundamental structurile tradiționale ale întreprinderilor, estompând liniile dintre finanțe, resurse umane, IT și operațiuni. Această schimbare necesită o nouă disciplină a „economiei forței de muncă”, unde talentul uman, munca digitală și investițiile în tehnologie sunt gestionate coeziv pentru a stimula productivitatea.
• 23.09 · 09:01aiRunway lansează platforma DIFFUSE pentru creatori nativi AIRunway a lansat DIFFUSE, o nouă platformă concepută pentru a conecta creatori nativi AI cu branduri, studiouri și agenții. Platforma își propune să faciliteze descoperirea talentelor și să stimuleze inovația în crearea de conținut media bazat pe AI.
• 23.09 · 08:12deva16z lansează o școală pentru a contesta cultura renunțării la studii din Silicon ValleyFirma de capital de risc a16z a lansat un nou program educațional destinat absolvenților de liceu, oferind o alternativă la calea tradițională a facultății, adesea favorizată în Silicon Valley. Această inițiativă urmărește să cultive talentul printr-un amestec de instruire practică și mentorat antreprenorial.
• 22.09 · 20:03roboticsDansatori roboți chinezi avansează în finala America's Got TalentO echipă de roboți, condusă de dansatorul stradal Wu Yufei, a ajuns în finala America's Got Talent cu numerele lor de dans sincronizate. Acest act unic combină coregrafia umană cu precizia robotică, captivând publicul prin noutate și execuție.
• 18.09 · 09:05aiAm Deturnat Spotify-ul unui Artist Real cu Muzică AI. A Fost Tulburător de UșorUn cercetător în securitate a descoperit o vulnerabilitate semnificativă în platformele de distribuție muzicală digitală, permițând ca muzica generată de AI să fie încărcată și atribuită cu ușurință artiștilor existenți. Acest exploit subliniază o ușurință îngrijorătoare cu care conținutul AI poate fi denaturat și să beneficieze de pe urma talentului consacrat.
• 17.09 · 09:15devDiscursul Regelui: „Trebuie să existe loc pentru internaționali”Regele Willem-Alexander al Olandei a susținut un discurs la Universitatea de Tehnologie din Eindhoven, subliniind importanța studenților și personalului internațional pentru inovație și economie. El a subliniat că, deși interesele naționale sunt importante, excluderea talentelor internaționale ar fi dăunătoare progresului tehnologic și societal.
• 17.09 · 09:13roboticsFostul CFO Waymo se alătură startup-ului de vehicule autonome WayveElisa de Martel, fostul director financiar al diviziei de vehicule autonome Waymo de la Alphabet, s-a alăturat startup-ului britanic de vehicule autonome Wayve. Mutarea ei la Wayve, care are sediul în Silicon Valley, reprezintă o achiziție importantă de talente pentru companie.
• 16.09 · 21:15aiSchimbările Politicii de Imigrare din Marea Britanie Amenință Retenția Talentelor AIPropunerile de modificare a regulilor de stabilire în Marea Britanie, inclusiv dublarea perioadei de așteptare pentru rezidența permanentă, creează provocări de retenție pentru angajatorii din domeniul AI. Această schimbare de politică afectează atât inginerii sponsorizați noi, cât și pe cei existenți, determinându-i să-și reconsidere viitorul în Marea Britanie.
• 12.09 · 21:03web3Coreea de Nord folosește talent străin pentru a se infiltra în companii din SUACoreea de Nord folosește presupuși lucrători IT din țări terțe pentru a ocoli procesele de interviu și a se infiltra în companii din SUA. Odată angajate, aceste poziții sunt preluate de agenți nord-coreeni, reprezentând un risc de securitate semnificativ.
• 11.09 · 21:10devÎl cunoașteți pe Kautilya Katariya, cel mai tânăr programator de computer din lumeKautilya Katariya, un băiat britanico-indian, a fost recunoscut ca fiind cel mai tânăr programator de computer din lume. El a realizat această performanță remarcabilă la o vârte foarte fragedă, demonstrând un talent excepțional în domeniu.
• 11.09 · 09:13hardware77 Elevi de Liceu Profesional Ajung la Angajare la o Corporație Majoră; Jeonnam-Gwangju va Pregăti Direct Talente în SemiconductoriȘaptezeci și șapte de elevi de liceu profesional din Jeonnam-Gwangju au obținut un loc de muncă la o corporație majoră, marcând un succes semnificativ pentru dezvoltarea talentelor regionale. Această realizare subliniază eficacitatea programelor de formare profesională specializată în satisfacerea cererilor industriei, în special în sectorul critic al semiconductorilor.
• 08.09 · 21:14devThe Download: Lista MIT Technology Review cu 35 de Inovatori sub 35 de ani pentru 2026MIT Technology Review a publicat lista anuală „35 de Inovatori sub 35 de ani” pentru 2026, evidențiind talente emergente care modelează viitorul științei și tehnologiei. Această listă oferă o perspectivă asupra următoarei generații de lideri și a impactului lor potențial în diverse domenii tehnologice.
• 08.09 · 21:10roboticsCum Ucraina Construiește Talentele de Inginerie din Spatele Industriei Sale de Drone de RăzboiUcraina abordează o penurie critică de ingineri prin stabilirea unei rețele naționale de talente pentru a sprijini industria sa de drone în creștere rapidă. Această inițiativă se extinde de la instituțiile educaționale la laboratoarele de apărare, având ca scop asigurarea unei aprovizionări continue cu profesioniști calificați pentru producția și inovația dronelor în timp de război.